Концепція роботи

У Миколаївському національному аграрному університеті функціонує Центр працевлаштування студентів і випускників МНАУ. Діяльність Центру направлена на сприяння розвитку вторинної зайнятості студентської молоді та працевлаштування випускників університету.

Заходи Миколаївського національного аграрного університету

щодо забезпечення працевлаштування випускників університету

Назва заходуВиконавціТермін виконання
1.Здійснювати контроль працевлаштування випускників, направлених на робочі місця згідно з розподілом або тристоронніми угодами, та підтримувати із ними контакти протягом трьох років.Центр працевлаштування студентів і випускників МНАУ, відділ кадрів, декани факультетівПостійно
2.Забезпечити збереження та розширення навчально-методичної і матеріальної баз Інституту післядипломної освіти і його відділень задля забезпечення отримання кожним випускником університету 2-3 робочих професій (згідно вимог Болонського процесу).Директор Інституту післядипломної освіти Миколаївського НАУПостійно
3.Забезпечити розміщення на сайті університету електронної заявки для роботодавців та анкети випускника для вирішення питань підбору вакансій та забезпечення працевлаштування випускників університету.Центр працевлаштування студентів і випускників МНАУ, кафедра інформатики університетуПостійно
4.Об’єднати зусилля управління агропромислового розвитку Миколаївської облдержадміністрації, районних Центрів зайнятості та університету  з метою інформування випускників про наявні вакансії та для проведення спільних заходів.Управління агропромислового розвитку Миколаївської облдержадміністрації, районні Центри зайнятості, Центр працевлаштування студентів і випускників МНАУПостійно
5.Здійснювати працевлаштування найкращих  випускників в ННПЦ МНАУ за рахунок реалізації програми інноваційного розвитку університетуДиректор навчально науково практичного центру МНАУПостійно
6.Продовжити практику та стажування студентів університету за кордоном за різними програмами, з метою покращення знання іноземної мови, освоєння передового досвіду, підвищення конкурентоздатності молодих спеціалістів.Начальник міжнародного відділу університетуПостійно
7.Проводити ярмарки вакансій для студентів університету з метою вирішення питань працевлаштування.Центр працевлаштування студентів і випускників МНАУ, факультет довузівської підготовкиПостійно
8.Забезпечити проведення тренінгів та семінарів для студентів-випускних курсів з питань складання резюме, професійної адаптації, проходження співбесіди з роботодавцем.Центр працевлаштування студентів і випускників МНАУ, кафедра українознавства університетуПостійно
9.Налагодити роботу з керівниками підприємств, установ, організацій щодо надходження інформації про наявні вакансії.Центр працевлаштування студентів і випускників МНАУ, декани факультетівПостійно